11.02. Neizvjesnost na dokovima
Iako je i dalje jedan od najvećih poslodavaca u gradu, Luka Rijeka se nalazi u silaznoj poslovnoj putanji već dulje od dva desetljeća. Razloge tome treba tražiti u širem ekonomskom kontekstu napuštanja koordinirane razvojne industrijske politike, bilo na lokalnoj bilo na državnoj razini. U tako postavljenim uvjetima jedino “poslovno rješenje”...
28.03. Gotovo dvije godine borbe radnica Orljave
Naša Ana Vragolović donosi vam pregled borbe radnica Orljave od proglašenja stečaja u srpnju 2021. do nedavne Vladine odluke o isplati otpremnina do koje je došlo zbog kontinuirane borbe radnica i sindikata.
22.01. Manekenstvo, nepriznati rad
23.09. Radništvo se masovno suprotstavljalo merama štednje osamdesetih godina
Pola miliona ljudi je krajem osamdesetih u Jugoslaviji učestvovalo u štrajkovima izazvanim tadašnjom ekonomskom krizom. Ipak, sindikati kao najznačajnije organizacije radništva nisu prepoznali ovu borbu kao svoju, to su učinile novonastale nacionalističke političke stranke.
18.02. Ovako se podiže natalitet u Hrvatskoj: Svaka druga trudnica dobije otkaz
21.03. Prvi put kao (grčka) tragedija, drugi put kao (hrvatska) farsa: privatizacija luke Pirej i luke Rijeka
Termin privatizacija u glavama mnogih ljudi pali crvene alarme – ne bez razloga. Što se po tom pogledu događa s lukom Rijeka i kako slučaj luke Pirej stoji kao upozorenje o mogućim problemima s kojima će se luka i njezini radnici susretati piše naš Mateo Ivčević.
26.06. Bugarske bašte, zagrebačke bauštele
11.06. “A sad ćemo ovo ostalo osoblje na brzinu” - pisma Norme Emili i položaj medicinskih sestara u Jugoslaviji
U seriji tekstova o borbi medicinskih sestara za položaj struke unutar zdravstvenog sustava, Snježana Ivčić piše o odnosu medicinskih sestara i liječnika, koji nikada nije bio miran i jednoličan. Fokus ovog teksta je na pedesetim i šezdesetim godinama prošlog stoljeća, kada se rasprave stručnih tijela počinju zrcaliti i unutar sestrinske...
01.03. Osovina Kutina – Sisak
Radnici Petrokemije državnu intervenciju ne čekaju pasivno, nego šalju signal da će pružiti žestok otpor eventualnom napuštanju njihove tvornice. Novi kvalitativni moment u otporu tiče se suradnje kutinskih radnika s onima iz sisačke rafinerije.
06.11. Crtice iz arhiva: „Nema više socijalne politike, idemo na kapitalizam i rad“
U četvrtom tekstu iz serije tekstova o crticama iz Arhiva radničkih borbi bavimo se štrajkovima, prosvjedima i borbama radnica i radnika u turizmu koji su tijekom devedesetih godina, osim svojih zarađenih plaća, prvenstveno zahtijevali spašavanje hotelskih poduzeća od propasti.
07.03. Neravnopravne i u sportu
Činjenica da su sportašice plaćene značajno manje od sportaša notorna je. Ipak, pomaci da se ta rodna razlika u plaći otkloni minimalni su i spori. No, plaća nije jedini pokazatelj duboke rodne neravnopravnosti u sportu. Uoči 8. marta naš Josip Miličević još jednom pokazuje kako su ženska i radnička borba...
01.12. Studentski rad u pandemiji: “Morala sam dolaziti na posao iako sam bila u samoizolaciji”
Poznato je da tržište studentskih poslova ponekad izgleda kao divlji zapad, a trenutna kriza situaciju je samo pogoršala. Studentski radni ugovori sklapaju se na mjesečnoj bazi što ni na koji način ne donosi sigurnost pri zapošljavanju. Uz to, cijena rada definirana je minimalnom satnicom, dok opseg i složenost posla koji...
10.09. Izvan kutije
02.12. Izlaz iz beskućništva: Svatko zaslužuje priliku, a dobiju je tek rijetki
Lana Trupković, psihologinja koja radi u Prihvatilištu za beskućnike u Kosnici nepovjerljiva je prema novinarima. Kao jedan od primjera zašto je tome tako navodi novinarski članak iz prosinca 2018. godine koji ih je toliko osupnuo da su osjetili potrebu da reagiraju na Facebook stranici Prihvatilišta. U članku se navodi kako...
05.10. Socijalne nejednakosti u kreativnom sektoru Velike Britanije
Studija „Panic! Social Class, Taste and Inequalities in the Creative Industries[1]“ koju su, u sklopu projekata „Panic! 2018“, proveli sociolozi sa Sveučilišta u Edinburghu i Sheffieldu u suradnji s organizacijom „Create London“ ukazuje na značajnu isključenost žena, etničkih manjina[2] i pripadnika radničke klase iz kulturnog i kreativnog sektora Velike Britanije.
18.02. Najjači izvozni proizvod bosanskohercegovačkog kapitalizma
28.03. Log off, mute, disconnect: pravo na odjavu nakon kraja radnog vremena
Gasite li službeni mobitel nakon kraja radnog vremena? Odjavljujete li se s poslovnih profila na računalu? Ignorirate li poslovnu elektroničku poštu izvan radnog vremena? Ako je vaš odgovor ne – ovo je tekst za vas. O problemu „always on“ (poslovne) kulture, radničkog prava na odjavu i koracima prema njegovoj regulaciji...
13.06. Tramvaj zvan čežnja za boljim uvjetima rada
Krajem svibnja ispred trešnjevačke remize prosvjedovalo je 300-ak radnika ZET-a. Nedovoljno sredstava za rad, manjak radnika i preniske plaće samo su neki od razloga nezadovoljstva. Naša Dunja Kučinac istražila je što o upravljanju ZET-om u prošlosti, ali i u dvije godine mandata nove vlasti, misle radnici ZET-a.
07.10. Mirovinska reforma - koliko je ženama loše
Najnovija reforma mirovinskog sustava u Hrvatskoj ponovno nije uspjela pronaći zadovoljavajuća rješenja za ozbiljne demografske društvene probleme. U žongliranju socijalnih prioriteta, deblji kraj ponovno su izvukle žene.
22.12. Studentski domovi: Kriza kao povećalo problema
Kako je izgledao legendarni domski život u korona krizi i koliko su uprave domova izašle studentima u susret? Je li SC uspio zakoračiti u 21. stoljeće i digitalizirati upise u domove kada je to bilo najpotrebnije? U potrazi za odgovorima, razgovarali smo sa studentima o njihovim iskustvima i time završili...