Medium zam

31.08. Samoupravljanje u Hrvatskoj nije zabranjeno

Samoupravljanje, za mnoge zastarjeli model menadžmenta koji je više na papiru nego u praksi obilježavao preko 40 godina socijalističkog režima na ovim prostorima – uspio je ozbiljnije stasati tek u novom “poretku”, doduše, u malom broju poduzeća i sportskih klubova. Kako se moglo čuti na tribini pod nazivom "Novi modeli...

Medium zam

09.08. Tekstilna industrija - plakatni primjer nesigurnih oblika rada

Serijal tekstova o nesigurnim oblicima radnih odnosa završavamo s pregledom situacije u Makedoniji, a s fokusom na tekstilnu industriju. Sve tamošnje tranzicijske vlade promovirale su takve oblike rada, bilo zakonski, bilo toleriranjem kršenja zakona, a sve pod parolom stvaranja povoljne poduzetničke klima i privlačenja izravnih stranih investicija. Učinci tih politika...

Medium zam

25.07. Nesigurni oblici rada u kontekstu mjera štednje

Inflacija nesigurnih ili tzv. atipičnih oblika radnih odnosa na bugarskom tržištu rada uglavnom se pokušavala objasniti globalizacijom kao takvom ili nesklonošću mladih prema dugoročnim oblicima zaposlenja. Međutim, sagledaju li se ostali parametri ekonomske politike, poput monetarnih ili fiskalnih, postaje jasno da je porast nesigurnih oblika radnih odnosa ishod političke borbe...

Medium zam

25.07. Nekad radnici, danas radnici

U Sloveniji je svojevrsnu avangardu među nesigurnim oblicima rada dugi niz godina predstavljao studentski rad. Iako je to područje bolje regulirano unazad dvije godine, specifični obrasci radnih odnosa su se proširili na gotovo cijelo tržište rada. Njihovo širenje predstavlja dvostruki problem pri pokušajima organiziranja radnika: ideološkom ofenzivom vladajućih insceniraju se sukobi...

Medium zam

21.07. Kabinsko osoblje Croatia Airlinesa u borbi s agencijskim radom

Borba kabinskog osoblja nacionalnog avioprijevoznika Croatia Airlines ilustrativan je primjer kako se usprkos dosadašnjim ograničenjima organiziranja agencijskih radnika, u situacijama kada su oni okupljeni kod jednog poslodavca, ti nedostaci ipak mogu zaobići.

Medium zam

17.07. Agencijsko zapošljavanje radnika - poslovna logika i uvjeti rada

Kontradikcije između onoga što političari i poslodavci naglašavaju kao prednosti agencijskog rada i prakse koju žive agencijski radnici brojne su i velikim se dijelom mogu iščitati iz namjerno nedorečenih zakonskih odredbi. Upravo ta nedorečenost otvara prostor za manipulaciju radnim pravima, uvjetima i obavezama agencijskih radnika.

Medium zam

17.07. Nova normalnost - oblici nesigurnog rada

Povremeni, privremeni, nepuni, prekarni, frilenserski, atipični, agencijski, autorski , “mini” poslovi: opisi su za ono što se jednim imenom može nazvati nesigurnim oblicima rada. U sljedeća dva tjedna Bilten će u svojoj ljetnoj šemi objaviti seriju od 6 tekstova na ovu temu. Prvi u nizu je tekst autora Juraja Katalenca...

Medium zam

16.07. Sezonske radnice u turizmu – rade najprljavije i najteže poslove, krše im se prava, a plaćene su najslabije

Vojska sezonskih radnica i radnika i ove će sezone pokretati motor turističkog i ugostiteljskog sektora, privredne grane u koju su ljeti uprte sve oči javnosti. Turizam i srodne mu grane zaista jesu pokretači hrvatskog gospodarstva i generator zapošljavanja, no istovremeno su mjesto mnogobrojnih oblika diskriminacije žena na tržištu rada, ali...

Medium zam

06.07. Borba za javne vrtiće - zajednički interes roditelja, odgajatelja i lokalne zajednice

Premda su na svim razinama predškolskog odgoja i obrazovanja u Hrvatskoj odavno već doneseni potrebni propisi za provedbu prava svakog djeteta na jednak pristup kvalitetnom odgoju i obrazovanju, standardi njima propisani u praksi se ne provode. Kvalitetni predškolski odgoj i obrazovanje djelomično saniraju posljedice dječjeg siromaštva i u konačnici utječu...

Medium zam

03.07. Grčka - radikalizacijom demokracije protiv tehnokratizacije ekonomije

U kolumni za Financial Times, prvoj nakon vijesti o referendumu 5. srpnja, Wolfgang Münchau prikladno je opisao program kojoj je Grčkoj ponudio MMF i međunarodni vjerovnici kao ekonomsku inačicu Danteova pakla. Riječ je o svakako dobrodošlom uplivu zdravog razuma i vjerodostojne ekonomske analize u mahom zatrovano medijsko polje.

Medium upravljanje vodom prije svega je politicko pitanje 2897 3015

23.06. RAD - vijesti iz svijeta - lipanj 2015.

RAD. su novine o radnim pravima i suradnji nastale oko ideje stvaranja fronte sindikata i civilnog sektora u borbi protiv svih oblika mjera štednje: smanjenja radničkih prava, dokidanja usluga institucija socijalne države, rasprodaje javnog dobra. Ove novine će u svom kvartalnom tempu izlaženja biti prilog drugačijem jeziku o radu, ali...

Medium upravljanje vodom prije svega je politicko pitanje 2897 3015

19.06. Rad: sindikalne novosti - lipanj 2015.

RAD. su novine o radnim pravima i suradnji nastale oko ideje stvaranja fronte sindikata i civilnog sektora u borbi protiv svih oblika mjera štednje: smanjenja radničkih prava, dokidanja usluga institucija socijalne države, rasprodaje javnog dobra. Ove novine će u svom kvartalnom tempu izlaženja biti prilog drugačijem jeziku o radu, ali...

Medium slider hz naslovna

19.06. Podijeli pa vladaj - Kako je rastrojen HŽ

Nedavno smo u medijima mogli čitati kako Uprava HŽ Putničkog prijevoza planira ukinuti sve linije vlakova za grad Split, odnosno, kako će bez željezničkih veza ostati čitava Hrvatska južno od Josipdola. Razlog je, navodno, što vlakove jednostavno nema tko voziti: u procesu restrukturiranja HŽPP je u zadnje dvije godine podijelio...

Medium zam

16.06. Rad u trgovini – jedini artikl kojem pada cijena

Uoči Dana trgovaca, 29. travnja, Sindikat trgovine Hrvatske izdao je priopćenje u kojem upozorava na sve gore uvjete rada u trgovini: radnika je sve manje, a posla sve više; prekovremeni rad se ne plaća, a kada dođu inspekcije, zaposlenicima se govori da drže jezik za zubima.

Medium sb hotel park

16.06. Priča o nasukanom Brodu

Slavonski Brod jedna je u nizu domaćih priča o industrijalizaciji i zajednici koja je nastala oko industrijskih pogona te pratećih poduzeća, institucija i službi. Sto godina nakon prvih znakova industrijalizacije, Brod otkriva tek fragmente te povijesti. O snazi poduzeća govori i činjenica kako je kroz gotovo cijelo 20. stoljeće broj radnika...

Medium zam

08.06. Moj život (ni)je Švicarska

Krajem travnja, na poziv Udruge Franak, na ulice Zagreba izašlo je između petnaest i dvadeset tisuća ljudi koji su prosvjedovali zbog Vladinog nerješavanja problema dužnika u “švicarcima”. Brojnost travanjskog prosvjeda dokaz je da su previsoki stambeni krediti, odnosno preskupi stanovi, problem koji će na ulice izmamiti mnogo širu javnost od one direktno pogođene kreditima u švicarskim...

Medium zam

08.06. Makedonija – država s najnižim radničkim pravima na Balkanu

U trenucima u kojima ovaj tekst ulazi u svoju završnu uređivačku fazu, političko stanje u Makedoniji u najmanju je ruku alarmantno i dobiva nove obrise iz dana u dan. Važan komadić slagalice za stvaranje slike o ovoj najjužnijoj republici bivše Jugoslavije, stanje je radničkih prava i sindikalnih potencijala. Prosječna mjesečna...

Medium 1200px borovo bata

01.06. Neko se za to znojio

Pod utjecajem dominantnog diskursa tijekom posljednjih dvadesetak godina vrlo je teško pojmiti bilo što vezano uz Vukovar, a da se ne tiče pojma žrtve. Tako se na trenutke može pomisliti kako grad nije ni postojao prije 1991. U tom kontekstu predratni podaci o radu vukovarskog kombinata Borovo i utjecaja koji...

Medium socijalno preduzece

28.05. Novi Sindikat: Izvještaj s konferencije o radničkom zadrugarstvu

U Hrvatskom saboru je 14. 5. 2015. održana konferencija “Radničke zadruge – velika prilika za nova radna mjesta” u organizaciji Hrvatskog centra za zadružno poduzetništvo. Nakon pozdravnih govora predsjednika Hrvatskog sabora Josipa Leke te predsjednika Odbora za gospodarstvo Ive Jelušića i Odbora za rad, mirovinski sustav i socijalno partnerstvo Silvana Hrelje, ravnateljica Hrvatskog centra za...

Medium sarajevo panorama e1432398318609

27.05. Bh. trgovci – nevidljivi radnici

U zemlji sa stopom nezaposlenosti od preko 40% radnici imaju malo prilika da biraju poslove ili odbijaju ponuđene uvjete rada. Situaciju dodatno zaoštrava nevoljkost i institucionalna nesposobnost države da osigura minimalna prava. Istodobno, postojeći oblici sindikalnog organiziranja pokazuju se neprikladnima da pokrenu i održe radnički otpor.