Radnička prava

19.11. Pravna klinika: Godišnji odmor

Plaćeni godišnji odmor prvi put je uveden Konvencijom o plaćenom godišnjem odmoru koji je prihvatila Međunarodna organizacija rada 1936. godine. Države koje su je ratificirale obvezale su se da će svakom radniku osigurati najmanje šest dana plaćenog godišnjeg odmora ako su bez prekida bili zaposleni godinu dana. Za vrijeme trajanja odmora imali su pravo na primanje naknade u iznosu jedn...

11.11. Filip Peruzović: Od 4.11. do kraja godine u Europskoj Uniji žene rade besplatno

Nije riječ o click-bait naslovu, nego o slikovitom prikazu odnosa muških i ženskih prosječnih plaća u Europskoj uniji. Primjera radi, muški radnici u Francuskoj u prosjeku imaju 15,4 posto veće satnice od svojih kolegica. Jaz se gotovo ne smanjuje ako se uzme u obzir da su 2010.  godine muškarci zarađivali 15,6 posto više – dakle, u proteklih 9 godina razlika se smanjila za c...

06.11. Mateo Ivčević: BRODOGRADNJA I KAPITALIZAM 3. DIO: Brodograđevna industrija RH – od nacionalizacije do privatizacije brodogradilišta

Na slici: Luksuzni putnički brod „Amorella“, porinut 1. listopada 1988. za finskog naručioca SF Line AB iz Mariehamna, specifičan po tome što je stopostotno – od barskih stolica i namještaja do motora i čelika – izgrađen od domaće komponente.Analiza „restrukturiranja“ svjetske kapitalističke proizvodnje i cirkulacije, kao i statusa jugoslavenskog pomorsko-industrij...

17.10. Boštjan Remic: Protiv radničkih prava

Sindikalni predstavnici i radnički aktivisti svoju djelatnost često opisuju kao »borbu za radnička prava«. Iako se u prvom momentu čini kako je to uobičajena fraza sa širokim značenjem, kada malo bolje razmislimo, uviđamo da riječi »radnička prava« ukazuju na konzervativno poimanje radničkih borbi i ograničen pogled sindikalista koji ne vide dalje od trenutne situacije. U kraljevstvu...

15.10. Ivan Poschko: Problematika novog zakona o studentskom radu

Nakon gotovo godine dana od stupanja na snagu novog zakona o obavljanju studentskih poslova, istražili smo kako se izmjene koje je donio, provode u praksi. Iako su izmjene zakona usmjerene na poboljšanje položaja studenata na tržištu rada i bolju regulaciju njihove pozicije, veliki dio posla ostaje na institucijama koje nadgledaju poslodavce i provedbu zakona. U Republici Hrvatskoj poslodavcu je fin...

09.10. Pravna klinika: Radno vrijeme

Radno vrijeme u pravu Republike Hrvatske uređeno je Zakonom o radu koji je u sadašnjem obliku na snazi od 2017. godine. Taj zakon uređuje sve ono što je bitno za zakonsko uređenje rada, radnih odnosa i odnosa između radnika i poslodavaca. U ovom članku kratko ću se osvrnuti na radno vrijeme u smislu prekovremenog rada i rasporeda radnog vremena. Današnje osmosatno radno vrijeme, koje je uglav...

25.09. Lucija Duda: Manekenstvo - ''Možeš li zaustaviti vilicu i tijelo dok se tresu, ne mogu napraviti dobru sliku.“

„Modeli se trude utjeloviti the look, agenti se trude pronaći ga, a klijenti ne staju u prestižnoj utrci da ga prvi dograbe. Svatko od njih strahuje od gubitaka koji su jednako veliki i brzi kao pobjede, pogotovo modeli.[1] U prošlom tekstu o uvjetima rada manekenki, naglasak je bio na načinima kojima modne agencije tretiraju svoje modele i indirektno ih prisiljavaju na život u dugu. U ovom će se te...

24.09. Mirela Matković: Siromaštvo, novo doba, novi izazovi, nova rješenja? - Univerzalni temeljni dohodak

Stope siromaštva u Europskoj uniji već duži niz godina ostaju približno iste i zahvaćaju čak 16,9% populacije što podrazumijeva okvirno 85 milijuna ljudi u relativnom dohodovnom riziku od siromaštva te još 124,2 milijuna ljudi ili 24,8% populacije koje je u riziku od socijalne isključenosti[1]. Metode borbe protiv siromaštva i socijalne isključenosti na razini EU su usmjerene na ...

18.09. Filip Peruzović: Nevidljive smrti na radnom mjestu

“Allo, Muriel Penicaud!” Ovim riječima svoj post na Twitteru svaki dan započinje Matthieu Lépine, francuski osnovnoškolski profesor povijesti i zemljopisa čime na ironičan način proziva francusku ministricu rada zbog njezine šutnje po pitanju smrti zaposlenika na radnom mjestu. Unatoč tome što se u profesionalnom smislu ne bavi tematikom ozljeda na radu, osjetio je potrebu...

16.09. Pravna klinika: Rad uz mirovinu

Prema Zakonu o mirovinskom osiguranju[1] koji je stupio na snagu 1. siječnja 2019. godine, pravo na starosnu mirovinu (u razdoblju od 1. siječnja 2019. do 31. prosinca 2027.) ima osiguranik kada navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža[2]. Od 2028. godine počinje period postepenog povećavanja starosnog praga za ulazak u mirovinu te će isti od 1. siječnja 2033. godine iznositi 67 godina života i...

12.09. Filip Peruzović: Okovani lancima brze hrane

Na zagrebačkim ulicama u posljednje vrijeme može se vidjeti sve veći broj Glovo i Wolt dostavljača. Kreću se uglavnom na skuterima i biciklima, a ponekad  na električnom romobilu. Većina vozača je u ranim dvadesetima, no njihovi redovi broje i sve one koji uz zaradu žele zadržati samostalnost te osjećaj slobode koji ne postoji kod stalnog zaposlenja uz fiksno radno vrijeme. Kao što će reći službena st...

03.09. Izraelizacija Indije: ostvarenje nacionalističke Hindutva fantazije

Izrael ne prodaje samo svoje oružje, već i svoju metodologiju represije. Na slici su prikazana dva slučaja u kojima vojska koristi nevine promatrače kao ljudski štit protiv prosvjednika u Kašmiru (lijevo) i Palestini (desno). U mnogim aspektima Indija danas doživljava temeljitu preobrazbu te nimalo ne podsjeća na državu od prije 50 godina. Državna represija, kriminalizacija neslaganja i napadi na ma...

30.08. Uber i Braća Koch - zajednička borba za uništenje javnog prijevoza

Na prvi pogled, korporacija Uber nema ništa zajedničko s konzervativnim naftnim mogulima Charles G. Kochom  i njegovim pokojnim bratom David H. Kochom. Uber je korporacija koja je angažirala brojne bivše rukovoditelje i lobiste Demokratske stranke, a izvršna direktorica Dara Khosrowshahi javno je kritizirala Trumpovu administraciju, uključujući i zabranu ulaska u SAD državljanima iz nekol...

21.08. Pravna klinika: Pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti

Pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti, odnosno nakon prestanka radnog odnosa, nezaposlena osoba ostvaruje u postupku i pod uvjetima propisanima Zakonom o tržištu rada[1]. Zakon o tržištu rada svojim je stupanjem na snagu dana 1.1.2019. godine zamijenio dotadašnji važeći propis Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti[2]. Pravo na novčanu ...

19.08. Jakov Kolak: Borba protiv klimatskih promjena jest borba protiv kapitala

U češkom selu Zvanovice, od 24.-28. 6. održana je ljetna škola u organizaciji RLS-a na kojoj je sudjelovalo sedamdesetak polaznika - aktivisti, sindikalisti te pripadnici progresivnih stranaka i pokreta - iz osamnaest zemalja.  Program se, uz radionice i vježbe praktičnog tipa na teme organiziranja, izgradnje narativa, kampanja i političkog educiranja, sastojao i od nekoliko panela. Škol...

12.08. Pravna klinika: Dopušteni razlozi za redoviti otkaz ugovora o radu

Pravila o zasnivanju, trajanju i prestanku radnog odnosa sadržana su u Zakonu o radu (NN 93/2014, 127/2017, dalje: ZR). Propisano je 8 načina prestanka ugovora o radu.[1] Tako ugovor o radu prestaje: 1) smrću radnika; 2) smrću poslodavca fizičke osobe ili prestankom obrta po sili zakona ili brisanjem trgovca pojedinca iz registra u skladu s posebnim propisima; 3) istekom vremena na koje je sklopljen ugovor o radu ...

11.08. Veza između radnih uvjeta i neuro-degenerativnih bolesti

Švedski istraživači objavili su studiju u kojoj su pregledali dostupnu literaturu i predstavili metaanalizu koja se odnosi na profesionalno izlaganje uvjetima rada i neuro-degenerativnih bolesti. Na temelju 66 izvornih publikacija, studija ukazuje na vezu između radnih uvjeta i tri neuro-degenerativne bolesti čija se učestalost konstantno povećava posljednjih nekoliko godina: Alzheimerove, Parkinsonove i A...

31.07. Pravna klinika: Otpremnina kod sporazumnog raskida

Ovaj tekst nastao je u sklopu suradnje Pravne klinike (njene grupe za zaštitu prava radnika) i portala Radnička prava, te je jedan u nizu tekstova kojima će se nastojati pružiti osnovne informacije o pravima, mjerama i zakonima vezanim uz područje rada i njegovu regulaciju.Pojam otpremnine može se definirati kao novčani iznos kojeg poslodavac plaća radniku kojem otkazuje ugovor o radu te ujedno i ...

10.07. Pravna klinika: Izvanredni otkaz i prava radnika kod prestanka ugovora o radu

Ovaj tekst nastao je u sklopu suradnje Pravne klinike (njene grupe za zaštitu prava radnika) i portala Radnička prava, te je jedan u nizu tekstova kojima će se nastojati pružiti osnovne informacije o pravima, mjerama i zakonima vezanim uz područje rada i njegovu regulaciju. Prilikom zasnivanja radnog odnosa poslodavac i radnik sklapaju ugovor o radu koji se može sklopiti na određeno ili neodređeno vrijeme....

10.07. Astrid Maljković Pleše i Snježana Ivčić: Monovalentno ili polivalentno sestrinstvo?

Sestrinstvo je u početku svog razvoja u regiji bilo monovalentno, usmjereno na jednu bolest - primjerice tuberkulozu - ali s vremenom se opseg posla proširio. Drugim riječima, medicinske sestre su postale polivalentne, uz iznimku primalja koje su bile i ostale monovalentne. U ovom tekstu pratimo prijelaze između monovalentnog i polivalentnog sestrinstva na području Hrvatske, a sličan razvoj pratio je sestri...